勤勉盡責 履職擔當 | 新環(huán)環(huán)保11月優(yōu)秀員工名單公示及優(yōu)秀事跡展播
新環(huán)環(huán)保
伍紹婧在集團財務(wù)管理平臺擔任應(yīng)付會計一職，工作中，紹婧忠實履行崗位職責，做好應(yīng)付賬款管理工作，每月大力追收應(yīng)收而未收的發(fā)票，每月清理電子稅務(wù)局取得的全量發(fā)票，實現(xiàn)增值稅發(fā)票應(yīng)抵盡抵，為公司節(jié)約應(yīng)繳稅款。
同時，紹婧積極承擔因出納休產(chǎn)假交接的大量工作，在11月辦理了新增的供應(yīng)鏈金融服務(wù)平臺中交E信和融筑新鏈的注冊和憑證接收，辦理了各類銷售合同保函的開具，為應(yīng)收款及時回款提供了有力支持。
入職新環(huán)9年多以來，紹婧用敬業(yè)詮釋忠誠，在應(yīng)付會計崗位上，面對繁瑣又重要的一項項工作，她總能應(yīng)對自如，有條不紊的開展，并能認真完成領(lǐng)導(dǎo)分發(fā)的各項任務(wù)，與各部門同事協(xié)同各項工作，憑借精湛的業(yè)務(wù)能力和高效的執(zhí)行能力贏得公司上下的高度認可和一致好評。
陳嘉星是集中采購中心的一名采購員，工作積極主動，富有責任心和團隊合作精神，積極參與跨部門工作，通過與其他部門緊密高效配合，及時處理需求變化，推動問題解決，并協(xié)助做好交貨、驗收等工作。
作為一名采購員，嘉星業(yè)務(wù)能力突出，在緊張的工作環(huán)境中也能始終保持冷靜，達成工作目標。11月，嘉星主導(dǎo)完成18份合同生效。在降低采購成本和供應(yīng)商管理方面，嘉星勇于亮劍，積極推動采購創(chuàng)新，為公司創(chuàng)造效益。在戰(zhàn)略合作協(xié)議談判中，嘉星表現(xiàn)突出，實現(xiàn)了某類設(shè)備采購成本下浮，同時引入平價系列選型，豐富采購渠道。此外，在他的努力下，延長了供應(yīng)商付款期限，提升了公司資金使用效率。
11月，嘉星還協(xié)助陽江城南城北項目驗收督察，增補合格證、備機材料等；協(xié)助同事為陽江某項目拿到唯一授權(quán)；加班加點加急采購和督促交貨，保障公司重大項目的及時順利交付。
作為臨港工業(yè)園污水處理廠廠長，岑象興始終牢記并圍繞“安全生產(chǎn)、出水達標、節(jié)能降耗”的生產(chǎn)運營目標開展各項工作。
11月，岑廠長充分利用臨港工業(yè)園污水處理廠現(xiàn)有條件，對碳源溶藥裝置進行改造，節(jié)約碳源溶藥用自來水120-150 噸/月；優(yōu)化完善二沉池污泥回流管道和排泥系統(tǒng)，確保設(shè)備專管專用，提高了面對突發(fā)情況的應(yīng)急處置能力；積極協(xié)助業(yè)主單位和施工方對臨港污水處理廠的提標池進行整改，更換活性砂、修復(fù)斜管沉淀池和反沖洗裝置，確保污水處理設(shè)施平穩(wěn)運行。11月，臨港污水處理廠污水處理量較上個月上升了8.8%，噸耗下降 7. 7%。
此外，岑廠長積極響應(yīng)公司的調(diào)試系統(tǒng)培訓(xùn)號召，參與佛山燈湖片區(qū)水質(zhì)凈化廠的調(diào)試工作，面對燈湖片區(qū)水質(zhì)凈化廠復(fù)雜的調(diào)試環(huán)境及高標準的出水水質(zhì)，協(xié)助技術(shù)人員尋找解決方案、優(yōu)化工藝及設(shè)備參數(shù)，確保調(diào)試任務(wù)順利完成。
曾廣在擔任陽江分公司銀嶺污水處理廠廠長職務(wù)，11月，針對廠內(nèi)生產(chǎn)情況，為保障生產(chǎn)正常運作以及踐行節(jié)能降耗的運營宗旨，曾廠長出具了行之有效的降耗方案，對提標加藥系統(tǒng)進行改造，污泥脫水提質(zhì)增效成果顯著。同時，作為公司的技術(shù)能手，他還對公司新項目提供電氣及設(shè)備維修等全方位的技術(shù)支持。
曾廠長通過技術(shù)改造對提標系統(tǒng)PAM、PAC投加點以及投加方式進行更改，以增大藥劑與水體的接觸面積，依靠提升泵水流沖擊使其更加充分與水產(chǎn)生反應(yīng)，還可免除混凝池攪拌，實現(xiàn)了出水達標和節(jié)能降耗的運營宗旨。針對銀嶺廠污泥性質(zhì)產(chǎn)泥存在脫水效果差、耗藥量大情況，曾廠長不斷作出優(yōu)化技改方案，充分利用初沉池性質(zhì)，讓污泥在初沉池厭氧發(fā)酵有效減少污泥的體積同時使污泥性質(zhì)更加穩(wěn)定，也可為后續(xù)生物處理補充碳源，提高了污泥的脫水效果。
陽江分公司下轄多個污水處理廠，除了管理銀嶺污水處理廠大小事務(wù)，曾廠長還帶領(lǐng)公司維修組，及時解決各廠的設(shè)備故障問題，為各廠正常生產(chǎn)運行提供有力的技術(shù)保障。
林嘉華是陽江分公司生產(chǎn)技術(shù)及降本達標中心中的一名工藝工程師，主要負責城南污水處理廠日常生產(chǎn)運營工作，協(xié)調(diào)解決項目運營過程中出現(xiàn)的各類問題，確保生產(chǎn)安全和水質(zhì)達標。林工專業(yè)能力過硬，會根據(jù)進出水水質(zhì)水量等情況，及時調(diào)整工藝參數(shù)，確保各項工藝指標達標。
林工工作認真細致、勤懇務(wù)實。11月，林工主導(dǎo)落實城南一期總磷精準加藥系統(tǒng)及城南二期空浮風(fēng)機改造安裝，完成城南城北PPP項目第三季度績效考核工作，11月城南污水處理廠污水處理設(shè)施正常穩(wěn)定運行，污水達標排放，運行成本同比下降7.8%。此外，林工11月還協(xié)助完成銀嶺提標項目聯(lián)合驗收資料收集工作及申報，銀嶺提標項目聯(lián)合驗收出證辦結(jié)。
梁文俊是陽江城北污水處理廠中控員，工作認真，責任心強。今年7月，梁工跟隨公司運營技術(shù)團隊從陽江來到佛山，參與南海區(qū)桂城街道燈湖片區(qū)水質(zhì)凈化廠項目的調(diào)試工作，三個多月以來一直堅守項目現(xiàn)場，燈湖一期順利驗收后，在11月馬上又投入燈湖二期的調(diào)試驗收工作。
在工作中，梁工嚴格執(zhí)行工藝指令，控制好工藝參數(shù)，做好運行數(shù)據(jù)記錄和分析及現(xiàn)場設(shè)備的維護保養(yǎng)，助力二期培菌順利及出水穩(wěn)定達標，為12月燈湖二期的環(huán)保成功驗收打好了基礎(chǔ)。
馮雅是陽江分公司的人資助理，對待工作認真負責，執(zhí)行力強。近期，馮雅全力參與佛山燈湖項目調(diào)試、陽江奕垌項目人事調(diào)配安排工作。在現(xiàn)有人員緊缺的情況下，既要保障陽江各污水處理廠正常運營生產(chǎn)秩序，又要確保兩個新項目的技術(shù)及生產(chǎn)人員合理搭配，馮雅與陽江分公司各部門充分協(xié)商溝通，最終在有限的時間和有限的人員內(nèi)完成各項目所需人員調(diào)配，使得新項目各項工作順利開展。
另外，馮雅與各人社局部門保持高效溝通，11月完善了公司在陽江人社局的資料，完成陽江分公司失業(yè)保險金返還、穩(wěn)崗補貼及畢業(yè)生擴崗補貼申請和確認流程，使各項補貼資金得以順利到賬。11月，馮雅積極執(zhí)行陽江分公司校園招聘工作，參加陽江職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)場招聘會，為公司發(fā)展吸納優(yōu)秀人才。
疾風(fēng)知勁草，烈火煉真金。公司每一臺設(shè)備的制造生產(chǎn)，每一個項目的順利交付及污水持續(xù)不間斷達標排放，背后都凝結(jié)著新環(huán)人精業(yè)敬業(yè)的汗水與付出，傾注著新環(huán)人對環(huán)保事業(yè)的熱愛與堅守。
優(yōu)秀的新環(huán)員工，他們展現(xiàn)出勤勉盡責和樂于奉獻的精神，激勵著整個團隊的士氣，鼓舞著每一位新環(huán)人立足崗位職責，踐行使命擔當，共同營造奮進爭先的良好工作氛圍，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。
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